Если мама работает по трудовому договору

11.10.2019

Основная часть пособий для будущих мам и молодых родителей выплачивается работающим гражданам за счет средств Фонда социального страхования РФ.

С 1 июля 2017 года в Приамурье действует пилотный проект «Прямые выплаты». Он затрагивает всех граждан, работающих по трудовым договорам, и направлен на защиту прав работников. Новый порядок назначения и выплаты пособий дает гражданам гарантии получения пособий своевременно и в полном объеме, независимо от финансового положения работодателей.

Работник представляет по месту своей работы документы, подтверждающие право на пособие, и заполняет заявление о выплате пособия по утвержденной форме с указанием реквизитов, по которым будут перечисляться пособия.

Далее для назначения и выплаты пособия работодатель передает сведения в Фонд социального страхования РФ.

ГУ - Амурское РО Фонда социального страхования Российской Федерации назначает и выплачивает следующие виды пособий, связанные с материнством и детством:

• Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель)

Какие документы необходимы:

-заявление о назначении пособия;

-справка из женской консультации либо другой медицинской организации, где Вы встали на учёт в ранние сроки беременности (до 12 недель).

Срок обращения за пособием: не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

• Пособие по беременности и родам

Размер: 100 % средней заработной платы для работающих женщин (страховой стаж свыше 6 месяцев). Женщины, работающие по трудовым договорам менее 6 месяцев, получают пособие в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда за полный календарный месяц, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учётом этих коэффициентов.

Какие документы необходимы:

-заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам;

- заявление о назначении пособия;

-листок нетрудоспособности;

-справка о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие.

Срок обращения за пособием: не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

- Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдаётся в 30 недель беременности, а при многоплодной беременности – в 28 недель. Листок нетрудоспособности выдаётся продолжительностью на 140 календарных дней (70 дней – до родов и 70 – после). При многоплодной беременности – на 194 календарных дня (84 календарных дня - до родов и 110 – после. При осложнённых родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней.

- Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам.

- При усыновлении ребёнка (детей) в возрасте до трёх месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110 календарных дней) со дня рождения ребёнка (детей).

- В случае если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, у неё наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

• Единовременное пособие при рождении ребенка

Выплачивается одному из родителей, либо лицу, его заменяющему.

Какие документы необходимы:

-заявление о назначении пособия;

-справка о рождении ребёнка, выданная органами ЗАГС;

-справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что такое пособие не выдавалось (не предоставляется в случае, если брак между родителями расторгнут);

-свидетельство о расторжении брака, в случае если брак между родителями расторгнут;

-документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребёнка с одним из родителей (если брак между родителями расторгнут).

Срок обращения за пособием: не позднее шести месяцев со дня рождения ребёнка.

В случае рождения двух или более детей пособие выплачивается на каждого ребёнка.

• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребёнком и находящимся в отпуске по уходу за ребёнком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет.

Размер: 40 % среднего заработка, но не менее минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного законом.

Какие документы необходимы:

-заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком;

- заявление о назначении пособия;

-копия свидетельства о рождении ребёнка;

-копия свидетельства о рождении предыдущего ребёнка (детей);

-справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что он не получает это пособие;

-справка о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие.

Срок обращения за пособием: не позднее шести месяцев со дня достижения ребёнком возраста 1,5 лет.

Способы получения указанных пособий:

- через организацию федеральной почтовой связи;

- на банковский счет с условием использования национальной платежной системы «МИР» (п.2 ч.5 ст.30.5 Федерального закона №161-ФЗ).

Если у работника нет карты «МИР», он должен обратиться в банк о зачислении пособия на свой счет, к которому не привязана карта, получить средства налично или оформить карту самостоятельно, выбрав банк и условия её оформления. Главное, чтобы она принадлежала к национальной платежной системе «МИР».

БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ! ГУ – Амурское РО Фонда социального страхования Российской Федерации предостерегает женщин, готовящихся к отпуску по уходу за ребенком, чтобы они не поддавались на уговоры, заманчивые предложения со стороны недобросовестных работодателей, предлагающих получение пособий по временной нетрудоспособности или по материнству и детству в завышенных размерах. Это является мошенничеством и преследуется по закону, а получатель пособия сам становится соучастником преступления, которого ждет уголовное наказание.

ЭТО ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ! Для того, чтобы узнать состояние расчетов по пособиям, Фондом социального страхования Российской Федерации введен в эксплуатацию электронный кабинет застрахованного лица. Сервис расположен по адресу: http://cabinets.fss.ru/. Для входа в кабинет необходима предварительная регистрация на портале www.gosuslugi.ru.

С помощью электронного кабинета работник самостоятельно может просмотреть информацию по начисленным и выплаченным пособиям, а также распечатать справку-расчет пособия.

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

Правовой отдел

8 (4162) 99-06-43, 99-31-61, 99-06-38

г. Благовещенск, ул. Горького, д.15/1

Отдел назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам

г. Благовещенск, ул. Горького, д.19

8 (4162) 99-31-81, 99-31-60, 99-06-40

e-mail: info@ro28.fss.ru; pilot@ro28.fss.ru

www.r28.fss.ru

Возврат к списку